무직자 백수 근로장려금 받을 수 있는 방법

근로장려금은 소득이 적은 저소득층을 대상으로 하는 지원 정책인데 정말로 근로장려금이 필요한 무직자, 백수, 실직자, 퇴직자 등은 받을 수 없을까요? 아닙니다. 무직자, 백수, 퇴직자, 실업자 등 소득이 없는 사람들도 근로장려금을 받을 수 있는 방법이 있습니다.

 

목차

1. 무직자, 백수가 근로장려금 받는 방법
2. 정기신청 반기 신청 차이
3. 근로장려금 못 받는 사람

무직자, 백수가 근로장려금 받는 방법

 

근로장려금은 1년 열두 달 일을 해야만 받을 수 있는 것이 아닙니다. 근로는 하지만 소득이 적은 사람들을 지원해주는 정책이기에 1년 중 최소 한 달만 일했다 하더라도 받을 수 있는 조건이 됩니다.

 

예) 2021년에 최소 1달 이상 근로했다면 현재 백수라도 2022년도 근로장려금 정기 신청, 반기 신청 조건이 되는 것입니다. 

 

근로장려금 신청 조건

근로장려금 가구원 구성별 신청 조건

근로장려금 소득별 신청 조건

* 2022년도 기준 2021년도 6월 1일 가구원 소유 재산 합계액 2억 원 미만 일 것

 

근로장려금 자격 요건 및 대상자 확인 하기

 

정기 신청

전년도 소득을 기준으로 근로장려금을 받는 년도 5월 1~ 5월 31일에 신청하고 신청한 년도 9월 경에 지급받습니다.

 

예) 2022년 5월 1~31일 근로장려금 정기 신청 > 2022년 9월경 근로장려금 지급

 

상반기 반기 신청

전년도 1월~ 6월에 최소 1달 이상 근로 소득이 발생했다면 전년도 9월에 상반기 반기 신청이 가능합니다.

 

하반기 반기 신청

전년도 7월~12월에 최소 1달 이상 근로 소득이 발생했다면 올해 3월에 하반기 반기 신청이 가능합니다.

 

예) 2022년 3월~4월까지 1달을 근로했다면 2022년도 9월 1일~15일에 상반기 반기 신청 가능 / 2022년 8월~9월에 1달 근로를 했다면 2023년 3월 1일~15일에 하반기 반기 신청 가능

 

▶ 반기 근로장려금 신청 시 근로자녀장려금은 자동 신청됩니다.

 

정기 신청 반기 신청 차이

 

정기 신청은 전년도 열두 달을 기준으로 올해 5월에 신청해서 9월경에 근로장려금 100%를 지급받는 것인데 지급 시기가 늦어 반기 신청이 생긴 것입니다.

 

반기 신청은 전년도 상반기(1~6월), 하반기(7~12월)를 소득을 기준으로 상반기는 해당 연도, 하반기는 다음 연도에 신청해서 근로장려금을 빨리 받을 수 있게 만든 것입니다. 총 지급 예정액을 35%씩 나눠 받던 것인데 2022년도부터는 3월 신청 시 6월과 9월에 나눠 지급되던 근로장려금을 6월에 모두 지급한다고 합니다.

 

반기 신청 기간 동안 총 3번의 근로장려금이 나눠 지급되는데 그 기간 중 소득이나 기타 조건의 변동이 생길 시 지급 예정액은 변동될 수 있으며 상황에 따라 환수될 수도 있습니다.

 

단, 반기 지급액이 15만 원 이하일 때는 다음 연도 9월에 재정산됩니다.

 

▶ 종교인, 사업자, 자영업자는 반기 신청이 불가능하며 정기 신청만 가능합니다.

 

근로장려금 못 받는 사람

 

• 국적이 대한민국이 아닌 사람 - 대한민국 국적자와 결혼한 사람, 부양자녀가 대한민국 국적인 경우 제외
• 신청자(거주자) 및 배우자가 전문직 사업을 할 경우
• 다른 거주자의 부양자녀인 사람

장려금 체납 충당 및 감액 사유

 

무직자, 백수 근로장려금 받는 방법에 대해 알아봤습니다. 퇴직자, 실업자도 마찬가지로 현재 근로소득이 없더라도 자격 조건이 되는 경우가 많으니 반드시 확인해보시기 바랍니다.

 

2022년 근로장려금 지급일과 지급 금액 확인하기

 

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